8 (495) 780 20 02

Москва

Закрыть
Выберите ваш город
Волгоград
Воронеж
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Казань
Краснодар
Красноярск
Москва
Набережные Челны
Нижний Новгород
Новосибирск
Омск
Пенза
Пермь
Ростов-на-Дону
Самара
Санкт-Петербург
Саратов
Ставрополь
Тула
Тюмень
Уфа
Челябинск
Ярославль
 
 
 

ВАКАНСИЯ Руководитель отдела корпоративных продаж В г. Аткарск

Уровень зарплаты з/п договорная

Город Аткарск

Опыт работы не требуется

Наши пожелания:

  • Опыт аналогичной работы не менее 1 года;
  • Навыки организации корпоративных продаж обязательны;
  • Грамотная речь, хорошая дикция, презентабельный внешний вид;
  • Коммуникабельность;
  • Ответственность;
  • Ориентация на результат;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Умение работать с большими объемами информации;
  • Знания и навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация;
  • ПК - опытный пользователь, знание программ пакета MS Office (Outlook, Excel, Word) обязательно;
  • Знание компьютерной, цифровой, бытовой, мобильной техники, комплектующих и расходных материалов.

 

Ваши обязанности:

  • Планирование, организация, управление и контроль работы сотрудников подразделения;
  • Участие в подборе персонала своего подразделения;
  • Обеспечение адаптации новых сотрудников на рабочем месте;
  • Обеспечение обучения и повышения квалификации сотрудников подразделения;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании для обеспечения эффективной работы отдела;
  • Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками отдела стандартов обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, регламентов и инструкций;
  • Обеспечение бесперебойного функционирования отдела;
  • Контроль резервирования товара и удаление неактуальных резервов;
  • Обеспечение и контроль выполнения сотрудниками планов по продажам;
  • Предотвращение конфликтных ситуаций с клиентами, урегулирование конфликтов в случае их возникновения;
  • Своевременное информирование руководства обо всех ситуациях угрожающих эффективному функционированию отдела;
  • Анализ, прогноз и планирование продаж своего подразделения;
  • Ведение переговоров и участие в работе с ключевыми клиентами компании
  • Контроль и урегулирование дебиторской задолженности;
  • Подготовка отчетности установленной формы;
  • Контроль ценовой дисциплины: соответствие условий предоставляемых клиентам компании их фактическому обороту;
  • Контроль качества взаимодействия менеджеров отдела с клиентами, перераспределение клиентов в случае необходимости.

 

Условия:

  • График 5/2
  • Доход - оклад и мотивационная часть (зависит от KPI)
  • Корпоративное обучение
  • Оформление по ТК РФ

Тип занятости:

Полная занятость

  • 0
  • 0
  • 0
X